POURQUOI JAP?

JAP offre une manière différente de travailler qui est le fruit de sa propre trajectoire: créativité, mais avec méthode, analyse, mais sans paralysie et orientée vers le résultat, sans peur de la complexité et avec de la voracité de la nouveauté et de l’innovation.

JAP se différencie grâce à sa capacité de connaître et comprendre les secteurs d’activité et d’allier la sensibilité d’un conseiller externe – orienté vers les résultats et bien habillé – à celle d’un conseiller interne – pas toujours bien habillé, mais concentré sur le fonctionnement de l’entreprise et la gestion des responsabilités des organes de prise de décisions du secteur privé et des entreprises du secteur public–.

Tous les avocats cherchent à être des conseillers d’élite, mais il est difficile d’y arriver si on a perdu la capacité de se retrousser les manches et de savoir comment agir selon le contexte dans lequel on se trouve.